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论当前空压机维修人员的短板及改进(总结)

       由于机械设备的特殊性以及中国市场的广博,一般工业空压机厂家都会设置经销代理商,产品的销售与售后都交由区域代理商负责。而代理商基本以微小企业或者个体户形式存在,人员招聘、录用、培训、考核不规范,售后维修岗位进出门槛低,公司既不能对普通员工的维修过程、结果把控复核,也不能为空压机维修人员提供有长期吸引力的职业前景规划。
 

 
       但空压机毕竟是一种机械设备,具有一定的技术含量,销售出去的设备需要定时检修和应对突发故障,所以设置售后维修团队、招聘维修人才是空压机经销代理商工作中必不可少的环节。因此,在发牢骚纾解愤愤不平之余,我们空压机售后维修人员还是更应正视自己本身的问题,首先使自己强大起来,拥有一身企业真正需要的本领,这才是我们作为机械设备人员的生存与发展之道。怎么提升工作技能,有哪些途径呢?
 
       1、学习与实战相结合。
       “专业知识靠学习,实际掌握唯实战”别无他法。但由于空压机售后工作所涉及的专业知识范围太广,而且对这些知识还都要有一定的深度了解,所以就造成了空压机售后人员“入行容易成才难”的现象。
 
       2、多途径学习,虚心请教。
       单一的专业知识可以通过看书、网络或者培训来积累,但怎么把单项的知识形成系统相互融通,则需要业内资深师傅的传授和指点。经验丰富的师傅们无疑从思路、方法、途径和技术等方面,都会带给我们很多的参考。
 
       3、持续深入的学习。
       一是靠企业投入,加强培训的频次和力度,提高培训效率及考核标准。二是要增强个人主动学习的积极性,为自己的职业长远发展付出时间、精力等。

 
(责任编辑:空压机配件)